期望事工登峰造極
跨越、超越、卓越
周簡艷珍
全球分會總幹事、《號角月報》總編輯
三十五年，幾乎是我人生的一半光陰。加入「角聲」後夙夜憂勤，卻不以為苦，因為是服事主耶穌。我在「角聲」的起點，是《號角月報》主編。但長久以來，因「角聲」人手短缺，我就成了百搭同工；除了《號角》以外，人事部、文化藝術、怡康中心、課後補習、兒童佈道、大型活動宣傳、全球事工拓展……只要「角聲」有需要，就即時補位。
這樣說，並非褒揚自己多麼能幹，而是想告訴所有事奉主的人，「我們有這寶貝放在瓦器裡」；「我靠著那加給我力量的，凡事都能做」。在首席總幹事盼望「角聲」成為一個學習團體時，這樣的認知十分重要。我們面對這個瞬息萬變的時代，需要不斷學習、不斷更新，才能追得上時代的需要，更有效地服務社區、傳揚福音。我期望「角聲」的同工：
(1) 跨越
「事奉並不浪漫」，而是會遇到很多困難。有些是環境造成的，有些是人事問題，還有長期的經費匱乏……但我們不要被艱難圍困，以至心靈受創、意志消沉。
主所賜的「信、望、愛」，是幫助我們跨越困難的良方。「信」，讓我們知道，每次的挫敗，都是化了裝的祝福。「望」，讓我們在任何境況，都不灰心失望，有勇氣跨越困境。「愛」，愛神愛人的心，是事奉主的定力和動力；殷勤操練「基本功」(藉讀經禱告與神結連)，是維護「當初愛心」最滋補的營養。
(2) 超越
社會上的工作，分出很多專業或職業「板塊」。事奉主的工作，卻必須超越和創新，以至縱橫板塊、能人所不能。像使徒保羅一樣，「對甚麼樣的人，我就作甚麼樣的人。無論如何我總要救一些人」(《哥林多前書》九章22節) 。若一成不變，執著「我只能這樣」的心態，就會形成事奉的桎梏，只能在有限的空間裡閒散度日。
若要更有效地事奉主，就要超越自己的「舒適區」，超越自己的能力範圍，「心意更新而變化」，按著神的帶領，學習更多知識和技能，擴闊事奉的境界，帶領更多人信主。
(3) 卓越
「卓越」，是指超乎水準的傑出表現。對事奉有熱情的人，不會墨守成規、滿足現狀，庸庸碌碌地過日子。而是願意費盡心思，把主所託付的事工，做到完善臻美、有聲有色；成為鹽光，對社會產生影響力。這需要準確的事工定位、精密的計劃，然後努力不懈，提升事奉的高度，優化事工的質素，才能鶴立雞群、榮神益人！
「為主卓越」，絕對不只是「角聲」的年度口號，而是必須實踐的目標。要全體同工「跨越」、「超越」才能達到「卓越」。願以此文，與「角聲」同工及全球基督徒共勉！
